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黨建引領(lǐng) 一“鹿”前行——金鹿集團(tuán)黨總支部激活紅色引擎驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展
發(fā)布日期：2023-08-08 09:22:00，查看次數(shù)：15410
學(xué)黨史 守初心
“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)……”5月29日下午5點(diǎn)，熟悉的歌聲如往常一樣在南安市洪瀨鎮(zhèn)金鹿集團(tuán)總部響起。
上黨課、學(xué)黨史、唱紅歌……這在金鹿集團(tuán)早已是傳統(tǒng)了。“黨組織是企業(yè)發(fā)展的定海神針。”金鹿集團(tuán)黨總支部書記、董事長(zhǎng)張華安說(shuō)。
張華安是一名退伍戰(zhàn)士，更是一名有著57年黨齡的共產(chǎn)黨員。他深知，黨組織就是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。于是，金鹿集團(tuán)早在1989年2月就成立了黨支部，張華安擔(dān)任第一任黨支部書記。2020年8月20日，支部升格為黨總支，張華安當(dāng)選為黨總支部書記。目前，總支部共有正式黨員56名，總支委員7名。
激活紅色引擎，助力企業(yè)騰飛。金鹿集團(tuán)黨總支部不忘初心，砥礪前行，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨總支部發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，以黨建有力促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
“安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，務(wù)必始終將安全放在首位。”
“天氣越來(lái)越熱了，車間防暑降溫工作要及時(shí)跟上。”
……
6月1日上午，金鹿集團(tuán)總部在會(huì)議室召開黨企聯(lián)席會(huì)議，與會(huì)黨員職工代表紛紛就當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建言獻(xiàn)策。
建立黨企聯(lián)席會(huì)議制度，是金鹿集團(tuán)黨建工作的重中之重。由企業(yè)黨總支部牽頭，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人溝通取得共識(shí)，在廣泛征求意見后，形成會(huì)議議題，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，黨的建設(shè)和員工發(fā)展需要，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，提出意見，協(xié)商處理，齊抓共管形成合力。
發(fā)揚(yáng)紅色精神，汲取初心力量。2019年2月，金鹿集團(tuán)將黨建寫入企業(yè)章程，旗幟鮮明指出“黨建的目的是正確把握企業(yè)發(fā)展的政治方向，做到推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織關(guān)系好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”，明確了黨組織在企業(yè)中的地位與作用。黨總支部不忘初心，砥礪前行，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，發(fā)揮政治引領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，積極推動(dòng)黨建工作帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)人才管理、思想教育、文化建設(shè)、人文關(guān)懷、技術(shù)創(chuàng)新、群團(tuán)組織關(guān)聯(lián)等方面的核心和引領(lǐng)作用。
在黨建引領(lǐng)下，金鹿集團(tuán)從最初的蚊香行業(yè)起步，逐步完善消殺行業(yè)產(chǎn)品豐富度，構(gòu)建家庭衛(wèi)生清潔產(chǎn)品體系，如今已發(fā)展成為跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。目前，集團(tuán)產(chǎn)品涵蓋消殺、洗滌、紙品、家用日化等四大體系，對(duì)內(nèi)覆蓋27個(gè)省份，對(duì)外輻射15個(gè)國(guó)家，是集工業(yè)、商貿(mào)、文化娛樂(lè)、服務(wù)于一體的集團(tuán)化企業(yè)。
微黨課進(jìn)車間 凝心聚力
6月2日，一場(chǎng)主題為“永遠(yuǎn)跟黨走”的黨史宣傳在金鹿集團(tuán)綜合廠車間進(jìn)行。一張小講臺(tái)，幾張凳子，員工們圍坐在一起聆聽金鹿集團(tuán)黨總支部書記張華安講述黨的光輝歷程。
將黨課“搬”進(jìn)基層車間一線，在職工群眾中講好黨的故事、傳遞好黨的聲音，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工群眾從黨史中汲取精神力量，這在金鹿集團(tuán)早已是常態(tài)。金鹿集團(tuán)黨總支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，達(dá)到逐漸強(qiáng)化教育管理、提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、鍛煉黨員信念、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力、塑造奮斗精神和引領(lǐng)價(jià)值認(rèn)知的效果。
金鹿集團(tuán)黨總支部副書記柯美輝告訴記者，“三會(huì)一課”中，強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持把思想政治工作作為“主食”，搭配黨建活動(dòng)、技能比拼、崗位標(biāo)兵等“輔食”，發(fā)揮黨組織“三會(huì)一課”在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的凝心聚力的效果，通過(guò)“三會(huì)一課”制度，像磁鐵一樣把企業(yè)員工緊密聯(lián)系在一起，形成“共同體意識(shí)”，引領(lǐng)金鹿在深遠(yuǎn)廣闊的市場(chǎng)乘風(fēng)破浪。
金鹿集團(tuán)深入開展黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”活動(dòng)，要求黨員職工在工作中要起帶頭示范作用，做到“三有三無(wú)三創(chuàng)”，即愛崗敬業(yè)有黨員，攻堅(jiān)克難有黨員，扶貧濟(jì)困有黨員；黨員身邊無(wú)違紀(jì)，黨員身邊無(wú)事故，黨員身邊無(wú)糾紛；創(chuàng)先鋒崗位，創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
“通過(guò)黨員職工激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，黨員所在小組多次被上級(jí)部門評(píng)為優(yōu)秀QC小組、先進(jìn)質(zhì)量管理小組。”柯美輝說(shuō)道。
金鹿集團(tuán)率先在全國(guó)同行業(yè)中榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名牌”榮譽(yù)稱號(hào)，也是目前中國(guó)家庭衛(wèi)生殺蟲領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)志性品牌，2014-2016年連續(xù)三年被評(píng)為“中國(guó)品牌500強(qiáng)”，品牌估值達(dá)82億。
用初心育匠心 平而不凡
他自主設(shè)計(jì)制作的洗潔精、洗衣液旋蓋設(shè)備，提升50%的生產(chǎn)效率；他設(shè)計(jì)安裝灌裝機(jī)液位異常報(bào)警器，確保了液體水的灌裝量，保證質(zhì)量的同時(shí)減少停機(jī)等待時(shí)間；他主動(dòng)研究、改造，實(shí)現(xiàn)了花露水設(shè)備電改氣及自動(dòng)旋蓋，提升安全性的同時(shí)，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度……
說(shuō)起金鹿集團(tuán)設(shè)備科機(jī)修組組長(zhǎng)杜紀(jì)元，同事們都會(huì)豎起大拇指。
2005年7月，杜紀(jì)元走出校園就加入了金鹿集團(tuán)，成為一名普通機(jī)修工人，一待就是近20年。他長(zhǎng)期堅(jiān)守在生產(chǎn)一線，連續(xù)多年獲評(píng)金鹿集團(tuán)優(yōu)秀員工、創(chuàng)新改善獎(jiǎng)、金鹿工匠稱號(hào)等榮譽(yù)。2019年6月，杜紀(jì)元加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在2022年崗位技能競(jìng)賽中，他獲得“南安市金牌工人”稱號(hào)。
“我不僅把工作當(dāng)做職業(yè)，更是當(dāng)做一份事業(yè)來(lái)做。”杜紀(jì)元靦腆地說(shuō)。
杜紀(jì)元是金鹿集團(tuán)眾多優(yōu)秀員工代表之一。黨管人才，建強(qiáng)人才隊(duì)伍是黨建工作的核心。金鹿集團(tuán)黨總支部秉承著這一理念，實(shí)行黨員骨干“雙向”培養(yǎng)制度，將黨員培養(yǎng)發(fā)展融入公司人力資源規(guī)劃，挖掘人才、培養(yǎng)人才、用好人才。堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)骨干，把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)為黨員，再把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成企業(yè)的“中流砥柱”。
“我們已經(jīng)形成：普通員工—優(yōu)秀員工—普通黨員—優(yōu)秀黨員—企業(yè)干部的人才建設(shè)梯隊(duì)，激發(fā)金鹿發(fā)展中最活躍的因素——人才，讓員工同金鹿一起成才、成長(zhǎng)。”張華安認(rèn)為，在此過(guò)程中，黨組織始終堅(jiān)持以政治標(biāo)準(zhǔn)為根本要求，圍繞思想進(jìn)步、業(yè)績(jī)卓著、技能熟練、作用彰顯等核心要素，引領(lǐng)廣大員工在成長(zhǎng)進(jìn)步中樹立企業(yè)主人翁精神，形成具有共同目標(biāo)和共同行動(dòng)的核心價(jià)值觀，從而實(shí)現(xiàn)“多贏”。
正是實(shí)行黨員骨干“雙向”培養(yǎng)制度，金鹿集團(tuán)人才輩出：在職員工有30多人取得教授、中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、工程師、技師職稱；30多人被評(píng)為南安市、泉州市的高層次人才；1人榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、“全國(guó)五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人榮獲省級(jí)勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人榮獲市級(jí)勞動(dòng)模范；6人多次當(dāng)選縣市兩級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員……諸多員工獲得過(guò)省、市、縣三級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、泉州市“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆薄叭莨そ场薄叭菁寄艽髱煛薄澳习补そ场薄澳习布寄艽髱煛钡雀黜?xiàng)榮譽(yù)。
傳承紅色基因，服務(wù)社會(huì)發(fā)展。金鹿集團(tuán)黨總支部將黨建工作有機(jī)地融入到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，融入到員工思想觀念深處，發(fā)揮黨組織先進(jìn)組織作用、發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，永葆企業(yè)發(fā)展活力，引領(lǐng)企業(yè)沿著黨所指引的方向穩(wěn)健邁進(jìn)。（福建法治報(bào)記者 葉華南）推薦新聞
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